ppzhan訊:連日來,北京印刷包裝集團連續(xù)召開了四個座談會,與企業(yè)共謀和制定“十二五”發(fā)展規(guī)劃和“十二五”期間黨群工作規(guī)劃。
2010年10月12日、13日,集團公司在北京寶島包裝印刷公司和物業(yè)管理公司,分別召開了集團公司所屬主營業(yè)務企業(yè)和所屬服務業(yè)企業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃座談會,來自集團十多個企業(yè)的廠長、董事長、經(jīng)理和集團公司主要*及市場部、規(guī)劃發(fā)展部、人力資源部的負責人參加了會議。會上,集團公司和各單位回顧“十一五”工作的基礎上,主要圍繞建設“人文北京、科技北京、綠色北京”的戰(zhàn)略,在企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)管理、生產(chǎn)規(guī)模、預期目標、技術改造、職工隊伍建設、提高員工收入及構建和諧企業(yè)等方面的內(nèi)容進行了研討。
2010年10月15日、18日,集團公司黨委在集團公司分別召開了所屬主營業(yè)務企業(yè)和所屬服務業(yè)企業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃座談會,來自集團十多個企業(yè)的黨組織書記和集團公司黨委主要*及政工部室的負責人參加了會議。會上,各單位黨組織書記在總結工作的基礎上,根據(jù)企業(yè)制定“十二五”規(guī)劃的情況,主要圍繞以建設學習型組織,加強*班子建設和組織建設;以人為資源,加強人才隊伍建設;以“三大北京”為理念,打造印包企業(yè)文化建設;以廉潔自律為基礎,加強黨風廉政建設;以人為本,保障權益構建和諧企業(yè)建設等五個方面內(nèi)容進行了研討。
通過與企業(yè)共同研討“十二五”發(fā)展規(guī)劃,進一步達到了上下溝通、協(xié)調(diào)呼應、共謀發(fā)展的目的,為集團公司和企業(yè)的科學發(fā)展起到了促進作用。集團公司和各單位將在座談會的基礎上,繼續(xù)修改和完善各自的“十二五”發(fā)展規(guī)劃。
2010年10月12日、13日,集團公司在北京寶島包裝印刷公司和物業(yè)管理公司,分別召開了集團公司所屬主營業(yè)務企業(yè)和所屬服務業(yè)企業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃座談會,來自集團十多個企業(yè)的廠長、董事長、經(jīng)理和集團公司主要*及市場部、規(guī)劃發(fā)展部、人力資源部的負責人參加了會議。會上,集團公司和各單位回顧“十一五”工作的基礎上,主要圍繞建設“人文北京、科技北京、綠色北京”的戰(zhàn)略,在企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)管理、生產(chǎn)規(guī)模、預期目標、技術改造、職工隊伍建設、提高員工收入及構建和諧企業(yè)等方面的內(nèi)容進行了研討。
2010年10月15日、18日,集團公司黨委在集團公司分別召開了所屬主營業(yè)務企業(yè)和所屬服務業(yè)企業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃座談會,來自集團十多個企業(yè)的黨組織書記和集團公司黨委主要*及政工部室的負責人參加了會議。會上,各單位黨組織書記在總結工作的基礎上,根據(jù)企業(yè)制定“十二五”規(guī)劃的情況,主要圍繞以建設學習型組織,加強*班子建設和組織建設;以人為資源,加強人才隊伍建設;以“三大北京”為理念,打造印包企業(yè)文化建設;以廉潔自律為基礎,加強黨風廉政建設;以人為本,保障權益構建和諧企業(yè)建設等五個方面內(nèi)容進行了研討。
通過與企業(yè)共同研討“十二五”發(fā)展規(guī)劃,進一步達到了上下溝通、協(xié)調(diào)呼應、共謀發(fā)展的目的,為集團公司和企業(yè)的科學發(fā)展起到了促進作用。集團公司和各單位將在座談會的基礎上,繼續(xù)修改和完善各自的“十二五”發(fā)展規(guī)劃。
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