2011年1月23日，艾利丹尼森公司榮登《職場(chǎng)》雜志公布的2010年中國“50佳工作場(chǎng)所”大獎(jiǎng)榜單，這是艾利丹尼森公司在*二次獲此殊榮。這次獲獎(jiǎng)再次肯定了艾利丹尼森公司作為中國青年才俊之所選雇主之一的地位。也使得這些青年才俊認(rèn)識(shí)到哪些行業(yè)的能為他們提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，積極的團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境和注重員工的企業(yè)文化。
　　
　　“能連續(xù)兩年獲此獎(jiǎng)我們深感榮幸。人才的招聘和培訓(xùn)是公司的重要任務(wù)。艾利丹尼森公司始終致力于激發(fā)，挑戰(zhàn)和獎(jiǎng)勵(lì)*人并鼓勵(lì)他們?nèi)绱藢?duì)待他們的團(tuán)隊(duì)，”公司總裁兼執(zhí)行官迪安·斯卡博勒先生談到。
　　
　　《職場(chǎng)》是中國針對(duì)職場(chǎng)發(fā)展的雜志，自2006年創(chuàng)刊以來，已經(jīng)積累大批接受良好教育的青年職業(yè)人士讀者群，現(xiàn)每月發(fā)行量逾118，000冊(cè)。《職場(chǎng)》雜志由中國經(jīng)營報(bào)社出版。該機(jī)構(gòu)還出版了具有影響力的面向本土及跨國企業(yè)高管的《商學(xué)院》雜志。
　　
　　《職場(chǎng)》雜志自2007年開始評(píng)選年度“50佳工作場(chǎng)所”大獎(jiǎng)。除了青年職業(yè)人士進(jìn)行網(wǎng)上投票外，還包括雇員調(diào)查及內(nèi)部評(píng)審團(tuán)評(píng)判。今年，共有150家企業(yè)參與“50佳工作場(chǎng)所大獎(jiǎng)”提名。經(jīng)過專家評(píng)審團(tuán)對(duì)責(zé)任、公平、成就和關(guān)系等標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格考量后，共有80家企業(yè)進(jìn)入決選。終，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)、大眾對(duì)公司的了解進(jìn)行點(diǎn)選、點(diǎn)選的同時(shí)針對(duì)年輕人就業(yè)觀念及其心態(tài)的調(diào)查問卷進(jìn)行填寫等綜合評(píng)定，才產(chǎn)生了這50家獲獎(jiǎng)企業(yè)。艾利丹尼森公司也有幾十位來自標(biāo)簽材料部和零售品牌及信息解決方案的員工參與了調(diào)查問卷。
　　
　　鼓勵(lì)進(jìn)步并提供扶持的雇主
　　
　　艾利丹尼森公司擁有完善的為中國培養(yǎng)新一代管理人的*力發(fā)展計(jì)劃。此計(jì)劃也為中國本地人才提供優(yōu)厚的薪資和管理培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使他們了解公司包括生產(chǎn)、后勤、營銷和財(cái)務(wù)在內(nèi)的運(yùn)營管理。接受*力培訓(xùn)的人員目前大部分都在艾利丹尼森公司擔(dān)任重要職位。*力發(fā)展計(jì)劃助力整個(gè)行業(yè)和社會(huì)的進(jìn)步。
　　
　　艾利丹尼森基金會(huì)于2008年在中國*了“發(fā)明創(chuàng)新”獎(jiǎng)學(xué)金。2010年，該獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃已擴(kuò)大至為44名中國大陸地區(qū)的在校大學(xué)生提供資金支持，金額達(dá)105，600美元。此計(jì)劃旨在通過培育本地英才，培養(yǎng)企業(yè)家精神及創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)善于發(fā)明創(chuàng)造的學(xué)生，使之成為對(duì)于其所在社區(qū)乃至中國經(jīng)濟(jì)和福利的重要貢獻(xiàn)者。
　　
　　艾利丹尼森公司在中國致力于人力資源及設(shè)施方面的投資。公司于中國各地?fù)碛?0家生產(chǎn)基地，辦事處遍布全國，還成立了艾利丹尼森不干膠印刷培訓(xùn)學(xué)院。公司于2006年在中國昆山成立了美國境外的亞太區(qū)研發(fā)中心。

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